五大战略提升核心竞争力<?xml:namespace prefix = o />

——访黄淮学院党委书记景照辉

记者 黄育南 通讯员 张艾红

作为天中大地唯一一所综合性本科院校，黄淮学院从挂牌之日起，就承载着天中儿女的期盼和厚望，肩负着为实现天中平安崛起提供人才、智力支持的特殊使命。黄淮学院在“十二五”开局之年，怎样回顾和总结发展经验，谋划新一轮大发展？日前，笔者采访了黄淮学院党委书记景照辉。

景照辉说，过去的5年，黄淮学院在省委、省政府的正确领导下，在市委、市政府的大力支持下，办学规模持续扩大，人才培养成绩斐然，学科专业建设实现新的突破，科研实力明显增强，师资队伍逐步壮大，师资结构不断优化，整体素质明显提高，开放办学成效显著，发展氛围和谐稳定，综合实力和办学水平显著增强，在服务地方经济社会跨越式发展的进程中发挥日益重要的作用。目前，黄淮学院已拥有17个系、42个本科专业，涵盖文、理、工、商、法、医、农等学科，普通高等教育在校生人数达1.8万人；继续教育办学层次拓展到本科教育，在学人数达1.3万人；已形成了以普通本科教育为主体、普通教育与对外合作办学并重的开放式办学模式。

景照辉说，今后5年是黄淮学院发展的重要战略机遇期，国家制定了建设人才强国和创新型国家的战略部署，高等教育发展方式由规模扩张向提高质量转变；我省建设中原经济区战略构想全面实施，给高等教育事业的发展带来难得的机遇，也提出了新的更高的要求。今后5年，黄淮学院发展的总体目标是：确保顺利通过本科教学工作合格评估，基本建成布局合理、功能完善、生态文明的校园，努力创建国家“新建本科院校示范校”。

景照辉说，为实现上述发展目标，黄淮学院在“十二五”期间将实施五大发展战略，一是实施人才强校战略，切实加强师资队伍建设。紧紧围绕学科、专业建设和团队建设，加大对高层次人才的培养和引进力度，注重对中青年教师的培养与提高，加强“双师型”队伍建设，建设一支适应学校发展、素质优良、结构合理、充满活力和竞争力的高素质教师队伍。二是实施质量兴校战略，全面提高人才培养质量。进一步深化教学改革，修订和完善本科培养方案，加大实验室和实习、实训基地建设力度，加快构建符合应用型定位的人才培养模式，增强学生的社会适应性和就业竞争力。三是实施学科集群战略，着力提高学科专业建设水平。进一步凝练学科方向，凸显应用特色，确立比较优势，逐步形成以特色鲜明、条件完善、潜力可观的应用型学科为支撑，以资源共享、相互支撑、优势突出的应用型专业集群为主体，能够体现应用型办学定位和创新型人才培养要求的学科专业体系。四是实施项目带动战略，推动整体工作上台阶。积极培育，精心组织，有针对性地申报一批涉及教学、科研、硬件建设等方面的国家级、省级项目，规划、优选和实施一批学校重点项目，使学校在教学、科研等方面形成突出优势，树立在省内乃至国内有一定影响力的特色品牌，以核心竞争力的提升带动学校综合实力的提高。五是实施开放办学战略，积极拓展发展空间。积极营造有利于开展对外交流与合作的环境，支持优势学科与国内外知名高校、科研机构以及大中型企业开展实质性的合作。