2月22日下午，医学院在学校北校区综合楼102会议室召开2022年工作会议，执行院长陈兴华主持会议。院党委书记李信生传达了学校务虚会议精神，院长杨长虹对医学2021年工作进行了总结，对2020—2021年成绩突出的先进集体和先进个人进行了表彰。

    李信生传达学习了刘先省书记在学校务虚会议上的讲话，结合讲话精神，对2022年医学院的工作做了安排，从六个方面对教职工提出了要求：一是“握指成拳”，优化学科专业布局，让特色学科专业成为医学院代言品牌；二是积极探索“院办校”发展模式改革，加快推进内部管理体制改革和绩效分配改革；三是树牢目标导向、问题导向，提高干事创业执行力，大力加强能力作风建设；四是强化资源统筹和配置能力，同时开源节流，统筹配置利用好资源；五是着力加强智慧校园建设，进一步提升信息化支撑教学、管理和服务的能力水平；六是提旗帜鲜明讲政治，围绕新时代再出发，提高站位，解放思想，改革创新，以开创精神谱写高质量特色发展新篇章。

    杨长虹从“加强思想建设、促进事业发展”“强化规划引领、绘制发展蓝图”“围绕教学中心、强化措施保障”“师资队伍阵容壮大、质量提升”“平台、基地条件建设提质增效”“规范管理、制度不断完善”“民生事项得到有效改善”等方面对医学院2021年的工作进行了总结。对2022年的工作做了安排即：高质量完成一项任务（即推动本科专业高质量发展，确保本科专业审核评估工作顺利完成）；积极申报两个本科专业（康复治疗技术和临床医学专业），两个基地（附属市二院、教学中医院），快速提高我院办学层次；着力推进三项工程：一是能力提升工程，着力提升全体教师的教学水平、科研能力；二是学科建设工程，注重学科建设引领，提高专业建设和人才培养质量；三是智慧教学工程，强化教师教改意识，提升智慧教学质量；注重做好四项工作：一是高质量党建保障学院高质量发展；二是持续推进教学改革和课堂革命，按照审核评估和专业认证标准搞好专业建设；三是推进“院办校”改革，解放思想，更新观念，提升事权责权、权力下放、工作重心下移的承接适应能力，强化杠杆调节驱动和绩效考评运用，创造性的做好各项工作；四是加强管理，跟踪求效，保障各项工作和入库项目的落实，为医学院争取资金支持和物资保障。

    最后，陈兴华强调，我们作为黄淮学院医学人，只有奋斗，别无选择，要自觉担负起天中医学教育续命图强的历史责任，把心思用在工作上，眼睛盯在目标上，思路落在行动上，功夫下在过程中，追求落在业绩上。必须有高度的思想境界、不负黄淮的炽热情怀、自觉的责任担当、舍我其谁的拼搏精神、卓有成效的工作业绩，踔厉奋发、笃行不怠，奋力前行，争先进位，圆满实现工作目标，以出彩的业绩向党的二十大和学校党代会献礼。

（撰稿：杨力  责任审核：陈兴华）