各党总支：

    根据《关于评选表彰2018年度精神文明建设先进集体和先进个人的通知》的安排，我校拟在全校范围内开展2018年度文明教职工评选活动，具体安排如下：

    一、评选范围

    全校正式在岗教职工

    二、评选原则

    1、坚持教职工公认的原则

    2、坚持民主集中的原则

    3、坚持公平、公正、公开的原则

    三、评选标准

    1、具有较高的思想政治素质。坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，模范遵守法律法规和教学纪律；

    2、具有高尚的道德情操。有良好的职业道德，教书育人，为人师表，关心集体，团结同志，爱护学生，任劳任怨，无私奉献。严于律己，宽以待人，在师生中有较高威信；

    3、积极参加学校开展的“两争两创”精神文明创建活动，事迹先进，表现突出，成效显著；

    4、具有较高的业务素质。忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，刻苦钻研，成绩突出。管理人员作风严谨,爱岗敬业，在各自岗位上创新工作方法，提高工作质量，工作效果好；教师敬业乐教, 积极投身教改，努力钻研教学业务，按时保质保量完成教学工作，在教学大奖赛获得一等奖以上名次的优先考虑。

    5、具有较强的吃苦耐劳精神。团结协作、任劳任怨、乐于奉献，听从组织领导，服从工作分配，遵守学校考勤制度，工作量饱满。因公外出学习三个月以上的教职工不再参与本年度文明教职工评选。

    四、推荐程序及办法

    1、推荐名额的确定

    文明教职工的推荐工作以党总支为单位进行，每个党总支推荐出1名候选人（其中机关党委每支部各推荐一名候选人）。

    2、候选人推荐办法

    各党总支严格对照文明教职工评选条件，对所属总支内的教职工进行民主评议，广泛征求意见，经党政班子集体研究确定后，填写《黄淮学院文明教职工申报表》（10份），另外，附被推荐人不少于1500字的业绩材料。

    3、材料报送时间

    各党总支于12月24日上午12:00点前将候选人相关材料报送到人事处303。

    联系人：安莹莹

    联系电话：0396—2853586

    附件：文明教职工申报表.doc

                                                 人事处

2018年12月20日